Целите на процедурата за безвъзмездна финансова помощ са:

• предоставяне на възможности за квалификация, преквалификация и придобиване на нови умения с цел адаптиране към съвременните изисквани на работодателите;

• повишаване адекватността и уменията на служителите, съобразно актуалните нужди на бизнеса.

Процедурата за безвъзмездна финансова помощ се реализира с финансовата подкрепа на Европейския Социален Фонд плюс (ЕСФ+).

Проектите ще се изпълняват на територията на Република България.

Дейностите, които ще получат подкрепа включват:

1. Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация /не по-висока от трета квалификационна степен/ на лица от целевите групи, съобразено с индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място.

2. Специфични обучения, свързани с работното място, в т.ч. за придобиване на специфични дигитални умения, обучения към управленски персонал за надграждане на бизнес умения, насочени вкл. към кръговата икономика и зеления преход, въвеждането на нисковъглеродни, ресурсно ефективни и безотпадни процеси и технологии и др.

3. Обучения за придобиване на „меки“ умения (в рамките на ключова компетентност (КК) 2 - Многоезикова компетентност, КК 3 - Математическа компетентност и компетентност в областта на точните науки, технологиите и инженерството, KK 5 - Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене и KK 7 - Предприемаческа компетентност).

4. Заетост на обучени по проекта лица след успешно приключване на участието им в обучение/я (устойчивост по проекта) – ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ!

Общата продължителност на проекта не надвишава 18 месеца. Изпълнението на дейностите следва да приключи до 31.12.2026 г.

Общият размер на безвъзмездната финансова помощ по процедурата е 74 083 333 лева.

• Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 20 000 лева

• Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ : 5 867 400 лева

Максималният интензитет на безвъзмездната финансова помощ по настоящата процедура в съответствие с изискванията на Регламент (ЕС) № 651/2014 на Комисията в зависимост от категорията на предприятието-кандидат, е както следва:

- За големи предприятия - до 50% от общата стойност на допустимите разходи по проекта;

- За средни предприятия - до 60% от общата стойност на допустимите разходи по проекта;

- За малки/микро предприятия – до 70% от общата стойност на допустимите разходи по проекта;

Интензитетът на помощта може да бъде увеличен (но не-повече от максималния интензитет на помощта до 70%) от допустимите разходи, при следните условия:

- с 10 процентни пункта, ако обучението се предлага на работещи с увреждания и/или работещи в неравностойно положение;

В този случай, максималният интензитет на помощта за обучение на работещи с увреждания и/или работещи в неравностойно положение за големи предприятия не може да надхвърля 60%.

Максималният интензитет на помощта за обучение на работещи с увреждания или работещи в неравностойно положение за малки/микро и средни предприятия не може да надхвърля 70%.

Когато помощите се предоставят в сектора на морския транспорт, интензитетът на помощта може да бъде увеличен до 100 % от допустимите разходи, при условие че са изпълнени следните условия:

- обучаващите се не са активни членове на екипажа, а част от извънщатния състав на борда на кораба; и

- обучението се провежда на борда на кораби, вписани в регистрите на Европейския съюз.

Предвидената възможност по чл. 31, § 4, буква а) от Регламент (ЕС) № 651/2014 за увеличаване на интензитета на помощта за обучение е приложима, в случай че се кандидатства с проект за обучение единствено на работещи с увреждания или работещи в неравностойно положение.

Допустими кандидати:

- Кандидатът трябва да е търговец по смисъла на чл. 1 от Търговския закон или да е еквивалентно лице на търговец по смисъла на Търговския закон, съгласно законодателството на държава-членка на Европейското икономическо пространство, който кандидатства за безвъзмездна финансова помощ чрез подаване на проектно предложение.

Недопустими кандидати по настоящата процедура са всички бюджетни организации, разпоредители с държавен/общински бюджет

- Кандидатът разполага с финансов капацитет;

Финансовият капацитет на кандидата се изчислява на база Методика за оценка на финансовия капацитет на кандидатите по програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027. За целите на тази проверка, УО получава по служебен път Счетоводния баланс на организацията за последната приключила финансова година чрез информационната система МониторСтат, поддържана и управлявана от Националния статистически институт.

- Кандидатът разполага с оперативен капацитет за изпълнение на проектното предложение:

- Кандидатът има опит в изпълнението на поне една от дейностите, включени в проектното предложение, посочен във формуляра за кандидатстване;

или

- Кандидатът има приключил поне един проект, финансиран със средства от ЕС, националния бюджет или други донори, в който е участвал в ролята на кандидат или партньор, посочен във формуляра за кандидатстване. Посочената информация следва да съдържа идентификационните данни на изпълнения проект.

За доказване на оперативния капацитет, кандидатът попълва Е-Декларация за Оперативен капацитет в секция „Е-Декларации“ от Формуляра за кандидатстване.

1. Разходи за провеждане на обучения за придобиване или повишаване на професионална квалификация или за придобиване на професионална квалификация за част от професия.

1.1. Разходи за провеждане на обучение за придобиване или повишаване на професионална квалификация или за придобиване на професионална квалификация за част от професия.

Допустимите общи разходи за провеждане на обучение, които включват безвъзмездната финансова помощ и стойността на собственото участие на кандидата за един обучаем за придобиване на професионална квалификация или за придобиване на професионална квалификация за част от професия са:

- по първа квалификационна степен – не по-малко от 300 учебни часа – 660 лв.;

- по втора квалификационна степен - не по-малко от 660 учебни часа – 1 320 лв.;

- по трета квалификационна степен - не по-малко от 960 учебни часа – 1980 лв.;

- част от професия по първа квалификационна степен - не по-малко от 200 учебни часа – 440 лв.;

- част от професия по втора квалификационна степен - не по-малко от 300 учебни часа – 600 лв.;

- част от професия по трета квалификационна степен - не по-малко от 600 учебни часа – 1 237 лв.

Средствата за обучение за придобиване на квалификация по част от професия и на първа, втора и трета степен на професионална квалификация по професии от професионални направления в областите на образование „Услуги за личността“ (с изключение на професиите „Камериер“ и „Портиер-пиколо“) и „Обществена сигурност и безопасност“ от СППОО се умножават с коефициент 1.10.

2. Разходи за провеждане на обучения за придобиване на „меки“ умения.

2.1. Разходи за провеждане на обучения за придобиване на „меки“ умения.

Допустимите общи разходи за провеждане на обучение, които включват безвъзмездната финансова помощ и стойността на собственото участие на кандидата са, както следва:

- по ключова компетентност 2 „Многоезикова компетентност“ – не по-малко от 300 учебни часа за три нива на обучение – 900 лв. за трите нива;

- по ключови компетентности 3 „Математическа компетентност и компетентност в областта на точните науките, технологиите и инженерството“, 5 „Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене“ и 7 „Предприемаческа компетентност“- не по-малко от 30 учебни часа – 140 лв.

В стандартната таблица за единица продукт са включени допустимите разходи, съгласно чл. 31, § 3 от Регламент (ЕС) № 651/2014, както следва:

• разходи за персонал на обучаващите за часовете, през които обучаващите участват в обучението – включва разходи за възнаграждение на преподавателите - брутна заплата и осигурителни вноски за сметка на работодателя;

• оперативни разходи на обучаващите и обучаваните, които са пряко свързани с проекта за обучение, като оригинални учебни материали и консумативи, пряко свързани с проекта за обучение и издаване на документи за завършено обучение, доколкото те се използват изключително за проекта за обучение;

• общи косвени разходи (административни разходи, наеми, режийни разходи) за часовете, през които обучаваните участват в обучението.

Условие за изплащане: За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, представител на целевата група, което не е преминало същото по вид и степен обучение, има присъствие минимум 80% от хорариума за съответното обучение и успешно е завършило обучението – наличие на документ за успешно приключено обучение.

Размерът на стандартната таблица се възстановява единствено и само, ако кумулативно са спазени изброените по-горе условия и са представени изискуемите документи, доказващи постигането на мерната единица.

II. РАЗХОДИ ЗА ОБУЧЕНИЯ

3. Разходи за специфични обучения.

3.1. Разходи за провеждане на специфични обучения, свързани с работното място.

Максимално допустимата стойност на безвъзмездна финансова помощ за едно лице, включено в специфично/и обучение/я не следва да надвишава 2 500 лв.

При формиране на разходите за специфични обучения за конкретното работно място/работен процес следва да се включат единствено допустимите разходи, съгласно чл. 31, § 3 от Регламент (ЕС) № 651/2014, както следва:

• разходи за персонал на обучаващите за часовете, през които обучаващите участват в обучението;

• оперативни разходи на обучаващите и обучаваните, които са пряко свързани с проекта за обучение, като пътни разноски, разходи за настаняване, материали и консумативи, пряко свързани с проекта за обучение, амортизация на инструменти и оборудване, доколкото те се използват изключително за проекта за обучение;

• разходи за консултантски услуги, свързани с проекта за обучение (допустими са разходи за разработване на програми свързани с обучението);

• общи косвени разходи (административни разходи, наеми, режийни разходи) за часовете, през които обучаваните участват в обучението.

Проектните предложения по настоящата процедура за подбор на проекти, следва да бъдат подадени само по електронен път с Квалифициран електронен подпис (КЕП) като се използва Информационната система за управление и наблюдение на средствата от ЕС в България (ИСУН) - https://eumis2020.government.bg

Индикативна дата на обявяване на процедурата 15.11.2024 г.