Актуални програми
Фонд „Условия на труд“ 2025
Инвестирайте в Здраве и Безопасност на Работното Място
🎯 Основна цел на програмата
Процедурата предоставя Безвъзмездна Финансова Помощ (БФП), чиято основна цел е цялостно подобряване на условията на труд във българските предприятия. Финансирането е насочено към ограничаване на професионалните рискове и създаване на здравословна и безопасна работна среда.
С отпуснатите средства, работодателите могат да инвестират в мерки, засягащи следните ключови елементи на работната среда:
- Микроклимат: Регулиране на температура, влажност и скорост на движение на въздуха.
- Техническа Безопасност: Осигуряване на сигурност и съответствие на работното оборудване.
- Ограничаване на вредни фактори: Намаляване на нивата на прах, шум и вибрации.
- Светлинна и Лъчева Защита: Подобряване на осветлението и защита от йонизиращи и нейонизиращи лъчения.
- Безопасност на Инсталациите: Мерки за електробезопасност и пожаробезопасност.
- Риск от Агенти: Контрол и защита от химични и биологични агенти.
- Ергономия: Мерки за облекчаване на ръчна работа с тежести.
- Санитарно-битови Условия: Облагородяване на общите и санитарно-битовите помещения.
💰 Финансова рамка и интензитет на помощта
| Параметър | Детайли |
| Общ бюджет на процедурата | 4 000 000 лв. |
| Програмен период | От 01.01.2025 г. до 31.12.2025 г. |
| Интензитет на помощта | До 30% от одобрените и действително извършени разходи по проекта. |
| Максимална БФП за проект | До 100 000 лв. за малки, средни и големи предприятия. |
| Минимална БФП | Няма минимален праг. |
| Срок за изпълнение на проекта | До 12 месеца (Общият срок на процедурата е до 18 месеца). |
| Правно основание | Помощ de minimis (съгласно Регламент 1407/2013 г.). |
🤝 Изисквания към кандидатите (Допустими бенефициенти)
Процедурата е отворена за предприятия от всички категории (Микро, Малки, Средни, Големи), опериращи в Градски райони, извършващи дейности в сферата на Производство, Услуги и Стоки.
За да бъдат допустими, кандидатите трябва да отговарят на следните ключови условия:
- Заетост: Към момента на кандидатстване да осигуряват работа на работници/служители по сключени трудови договори.
- Осигуровки: Да са внасяли редовно и без прекъсвания дължимите осигурителни вноски.
- Документация по ЗБУТ: Да са подали Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ в ИА "Главна инспекция по труда".
- Служба по Трудова Медицина (СТМ): Да имат назначено длъжностно лице/създадена специализирана служба или договор с външна СТМ за организиране на дейностите по профилактика на професионалните рискове.
- Комитет/Група по УТ: Работодатели с 5 и повече работещи да имат учреден Комитет/Група по условия на труд (КУТ/ГУТ).
- Правно Основание: Да притежават или ползват на валидно правно основание имота, в който ще бъде реализиран проектът.
📑 Необходими документи при кандидатстване
За да бъде разгледано заявлението за финансиране, е необходимо да се приложат следните специфични документи:
- Документ за собственост или договор за наем/ползване на имота.
- Договор със Служба по Трудова Медицина (СТМ).
- Становище и предписание от лабораторните измервания на работната среда, издадени от СТМ.
📞 Търсите ли експертна помощ?
Ако имате нужда от професионална консултация за подготовка на документите, разработване на проекта или осигуряване на съответствие с изискванията на процедурата, можете да се обърнете към:
Ей си еф мениджмънт
Те могат да ви съдействат за:
- Анализ на допустимостта на вашето предприятие и проектната идея.
- Изготвяне на цялата необходима документация.
- Формулиране на допустимите разходи и очаквания ефект.
Свържете се с консултантите от Ей си еф мениджмънт за повече информация и индивидуална оферта.
